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面试时使用这5个小技巧,HR:就你了!

来源:余杭招聘网 时间:2020-11-28 作者:余杭招聘网 浏览量:

余杭找工作,“面试”是一个重要的环节。如何在短短的几十分钟内就让HR“心悦于你”呢?这就不得不说这5个面试的技巧了。

1、熟悉招聘信息

现在求职者“海投简历”已经家常便饭了,难免会出现简历和岗位不符,HR打来电话还要反问一句“你是哪个单位的?”的情况。这无疑会给HR留下糟糕的印象。

如果你能多去了解一下这个岗位的相关信息,对岗位履职能力进行一个拆分,将自己的过往经历一一对应梳理。然后在自我介绍的时候,将自己与这些要求匹配好,提升岗位匹配度,让面试官产生“我要的就是你的感觉”,绝对会加分不少。

2、准备面试话术

每家公司的面试风格和提问侧重点都是不一样的,不同的岗位的关注点也有所不同。

虽然我们无法预测面试官会问的具体问题,但我们可以通过提前搜集应聘公司相关资料,面试分享等预测一下可能会问到的问题,好好准备一下。

准备的越充分,面试的时候就越游刃有余,也会给HR留下好印象。

3、合适的着装

在保证干净整洁的前提下,融入应聘公司的氛围。

比如国企、外企、传统型企业,公司氛围比较商务,风格偏严肃,那么穿着打扮也要商务化一些,西装革履比较好。穿得太随意,HR会觉得你不尊重他;

如果公司是互联网公司或者小型创业公司,工作氛围轻松随和,那么面试的时候也可以穿的偏休闲一点。若是西装革履太过正式,这样反而将自己和面试官的距离拉远了。

4、逻辑清晰地表达

余杭找工作面试的时候,要逻辑清晰,表达流利。

在回答的时候,尽量追求结构化的表达方式。最基本的应该要学会使用总分总的形式,给出结论,“第一”、“第二”、“第三”,“综上所述”,这些最起码的话术要学会使用。

如果遇到了自己也没考虑好的问题,可以向HR申请几分钟的准备时间。HR更看重的是你的思考过程,不要想都没有想清楚就瞎说一通。这样会显得你逻辑紊乱,反而给面试官留下不好的印象。

5、保持轻松的心情

面试的时候要时刻保持轻松的心理状态。如果实在紧张尴尬,可以多笑笑,缓解一下氛围。

如果你紧张、局促不安,HR可能也会被你弄得很紧张,如果你相对放松,多微笑,HR可能也会被你的情绪所感染,这样整场面试下来就会营造一个相对轻松的氛围。

当你足够放松的时候,你的个人能力与优势才会得以更好的展现。

余杭找工作的小伙伴,可以根据以上5点来准备面试,争取给HR留下一个好印象。


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